8月18号，济南信息工程学校利用暑期中层高效执行力研修班培训时机，组织全体校级领导和中层干部共同学习了《山东省中等职业学校学生综合素质评价实施方案》及《济教职字7号（关于转发山东省中等职业学校学生综合素质评价实施方案的通知）》文件精神，并对济南信息工程学校的《学生综合素质评价实施方案》进行了研讨。

综合素质评价是基于中等职业学校（以下简称中职学校）学生成长发展事实，遵循职业教育规律和学生身心发展规律，客观反映学生德智体美全面发展情况的综合系统评价。实施综合素质评价制度，旨在通过创新学生评价机制，引导学校树立科学的人才观、质量观，既关注技术技能培养、又关注人文素养教育，为学生成长成才和终身发展奠定坚实基础，为企事业单位选人用人和高等学校招生录取提供真实可信的参考依据。济南信息工程学校接到相关文件后高度重视，及时组织政教处、教务处、团委、招生办等部门负责人解读文件精神，并根据学校实际情况制定出《济南信息工程学校学生综合素质评价实施方案（讨论稿）》（以下简称《方案（讨论稿）》。通过此次会议，一方面共同学习领会相关文件精神，另一方面着重研讨《方案（讨论稿）》中，有关评价的详细内容及分工实施（包括负责部门、考核内容、考核标准等）、评价方式和评价程序、评价结果运用及工作保障等内容是否合理可行。会上，大家集思广义，提出很多建设性意见，使方案更加科学完善，更加易于充分发挥综合素养评价对促进学生健康成长、全面发展的作用。

经过研讨，最终形成《济南信息工程学校学生综合素质评价实施方案》，自2017年秋季入学新生开始实施。　

新闻来源：大众网讯