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王殿军:综合素质评价究竟要评什么?如何评?

发布来源:生涯规划教育网发布时间:2017-06-12 14:22:33点击数:1797

什么是综合素质?综合素质评价到底要评什么?怎么评?

按照教育部出台的文件的说法,学生的综合素质有五大方面,即品德发展、学业发展、身心健康、兴趣特长和实践能力。

对人的综合素质的评价是一个世界难题,因为人是最难评价的。前面所说的五方面的素质,在学生接受完教育之后,我们希望能够达到比较好的程度,这在某种意义上叫综合素质的发展结果。

如何评价这个结果?我的看法是,要基于学生的行为。把每个学生高中三年期间的行为(点点滴滴有价值的事件)收集起来进行分类记录,得到一个客观、全面、真实的记录。基于这个记录建立行为和这些素质、这些结果之间的相关性。

即通过学生的行为,评价他的素质,这样的评价比较客观,也比较公正,具有一定的科学性。如果脱离了学生的行为而用其他诸如问卷调查、学生互评、教师评学生等方法进行评价,我认为都是不科学的。

我反对在期末或者学年结束的时候进行突击的综合素质评价,因为我的理论是要时时地、客观地记录发生在学生身边重要的事情,只有时时才能客观,才能公平。

  综合素质评价更关注学生的哪些方面?

过去我们评价选拔人才主要是靠分数,其他的不起作用。与国外相比,我们的学业成绩就是考试成绩,而且这个成绩的评价也是极端不完整的,像作业完成的情况、课堂上有没有创新的想法,能不能把自己的思想和智慧和大家分享等,都不能在考试成绩中得到体现,更何况在人的评价当中分数应该是只占一小部分,只能反映出来一个人的学习能力和考试水平,不能反映出别的方面。

所以在综合素质评价里面,学业水平可能只占到10%,它只是众多评价因素之一,而不是全部。

一个人的成功主要是靠综合素质,过去我们片面强调分数,是一个失误。分数只代表智力的一个方面,并不能代表智力发展的全部,而像关注社会,关爱他人,奉献精神、合作精神等情商的因素,都应该在综合素质评价中得到体现。

未来我们要培养具有社会主义核心价值观,有远大理想,能为全社会发展做贡献的人才,仅仅靠一个分数,是很难培养起来的。对国家来说,人才是需要有全面素质的。

  综合素质评价作为高考的一个很重要的参考,对今后高中教育乃至整个的教育方式、教学模式会产生怎样的影响?

从广义的角度解释,高考和高等学校招生,应该基于一个大的系统设计,综合地考察学生。除了关注现在高考的几门课程之外,还要关注其他所有课程的学习情况,也就是学业水平,另外还要关注学生综合素质的发展状况,尤其是他的身心健康等等。

综合素质评价的系统设计好了,意义非常大。

第一,可以全面地认识评价一个学生,不仅是看他的成绩,还看他高中三年综合的发展情况,发展过程和发展结果。

第二,可以全面认识评价一所学校,学校能否为学生综合素质发展提供平台,提供机会,鼓励倡导、安排学生去发展综合素质。

有校长经常说,我是很懂素质教育,但是高考的压力很大,我没有精力和时间考虑综合素质发展,我要把全部的精力用在准备考试上。其实发展学生的综合素质比培养学生得高分难得多。素质教育做好了,人才就培养好了。考高分的人比较容易培养,但是创新型的人才是难培养的。